Kolektivní
smlouva - Včera 10.1.2005 probíhalo další kolo jednání o kolektivní smlouvě na rok
2005 (možná i 2006) mezi vedením ČD a odborovými organizacemi. Jednání trvalo jen necelých dvacet minut. Všechny
odborové organizace působící na železnici ustoupily od svého požadavku růstu
mezd o 7% a spokojí se s nárůstem o 5%, avšak Federace strojvůdců požaduje
zvýšení mezd již jen o 7%, ale i nadále požadují zvýšení tarifní mzdy (8.tarifní
třída + 21,5% navíc).
Jak vedení ČD, tak odborové centrály sdělily, že jsou ochotny se kdykoliv
sejít a jednat o podobě kolektivní smlouvy (KS). Pokud nebude smlouva uzavřena
nejpozději 14.1.2005, nastanou hrůzné chvíle pro všechny železničáře ČD.
Až 11% železničářů může dostat výpověď pro nadbytečnost (není-li uzavřena KS,
platí zákoník práce, podle kterého je pracovní týden delší a zaměstnanci musí
odpracovat více hodin za měsíc a je jich potřeba méně), budou mít nárok na
mzdu až k 25. dní v měsíci se základem dle tarifů pro rok 2004 a další výhody,
které se za posledních 14 let podařilo vyjednat přijdou nazmar.
Uvidíme, jak to s kolektivní smlouvou pro rok 2005 dopadne.
1 2 | Zpráv na stránku: |
zaměstnanců ČD je velká a nevím proč by měl nárůst být rozdílný.
nějak bylo, nějak bude a my si asi budeme muset zvyknout na něco nového (horšího). Ale někteří tady řeší jak se správně píše padesátiprocentní - jestli 50% nebo 50%-ni nebo ještě nějak jinak, ale nechápu, jak to souvisí s KS. Moje prababička říkávala: "Gegli, jak ti huba narostla" a psala švabachem.
1 2 | Zpráv na stránku: |
Komentáře vyjadřují názory čtenářů.
Redakce nenese žádnou zodpovědnost za jejich obsah.
- dopisovatel nebo člen ŽP, - editor nebo admin ŽP
Před vložením komentáře je nutné se buď přihlásit, nebo zaregistrovat.